Alle Geldersatzleistungen an Arbeitnehmer, die auf einen bestimmten Geldbetrag lauten, gelten als Geldgeschenke. Damit sind etwa Gutscheine in der Regel nicht steuerlich begünstigt und müssen als Arbeitslohn behandelt werden. Das hat das Bundesfinanzministerium mit einem Schreiben vom 13. April 2021 entschieden. Dennoch bleibt beispielsweise der Gutschein als Geschenk unter bestimmten Voraussetzungen auch weiterhin steuerbegünstigt. Die Regelungen gelten ab dem 1. Januar 2020. Einige Kriterien zur Bestimmung von Geldleistung oder Sachbezug gelten erst seit dem 1. Januar 2022. Dazu später mehr. Sehen wir uns die Regelungen im Einzelnen an:
Achtung: Die Bedingungen aus § 2 Abs. 1 Nr. 10 a ZAG müssen Gutscheine erst ab dem 1. Januar 2022 erfüllen. Bis dahin gelten Gutscheine als Sachbezug, wenn sie lediglich ausschließlich für Waren oder Dienstleistungen gelten.Ein begrenzter Kreis von Akzeptanzstellen gilt für lohn- und einkommensteuerliche Zwecke als erfüllt, wenn der Gutschein für Leistungen von städtischen oder regionalen Dienstleistungsverbänden berechtigt, oder in den Läden und Onlineshops einer bestimmten Handelskette. Der Schreiben nennt als Beispiel Tankkarten für eine einzelne Tankstelle oder eine bestimmte Tankstellenkette.
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