das Deutschlandticket (49 Euro Ticket) soll spätestens zum 1. Mai 2023 eingeführt werden. Meine Firma möchte diese großartige Chance nutzen, da das Ticket nicht nur viele Vorteile für die Mitarbeiter mit sich bringt, sondern auch zum Umweltschutz beiträgt.
Meine Aufgabe ist herauszufinden, wie dieses am Besten implementiert werden kann.
Dazu bräuchte ich verschiedene Informationen bezüglich Steuern:
Wenn meine Firma bereit ist, die vollen Kosten für das Ticket zu übernehmen. Welche steuerlichen Vorteile können genutzt werden?
Gäbe es die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung, dass der Arbeitnehmer auf einen Teil seines Gehalts verzichtet und dafür das 49 Euro Ticket bekommen würde. Wie würde sich das steuerlich auswirken bzw. um welchen Betrag würde sich das Gehalt des Mitarbeiters verringern. Gerne können Sie hier eine Beispielrechnung anführen.
Gibt es eine generelle Empfehlung, wie Sie das 49 Euro Ticket in einer Firma umsetzen würden?
Ich bedanke mich recht herzlich für Ihre Zeit und freue mich auf Ihre Antwort
Eine schöne Woche
Michael Mühlbauer