wer kann mir weiterhelfen bezüglich Weihnachtsgeldberechnung.
Folgender Fall:
Ein Mitarbeiter bekommt monatlich Stundenlohn ausbezahlt und bekommt im Dezember Weihnachtsgeld als Art Sonderzahlung und Resturlaub ausbezahlt.
Er hat monatlichen unterschiedlichen Lohn. Im März und im August bekam der Mitarbeiter Urlaub(anteilsmäßiger Urlaub ca. 3 Wochen) bezahlt, sowie kleinere Pauschalen für extra Arbeit. Wie errechnet sich die Sonderzahlung?
Ich würde von Jan-Dez den bruttolohn heranziehen und durch 12 teilen. Frage ist: Muss ich auch den Urlaub, der schon anteilsmäßig ausgezahlt wurde, sowie den Resturlaub, der noch im Dezember ausbezahlt werden soll plus die Pauschalen dazurechnen?
Vorerst danke für die Rückmeldungen.
Grüße
Peter
