Weiterbelastung an Mitarbeiter

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Weiterbelastung an Mitarbeiter
Hallo zusammen,

bin auf euren Rat für folgende Situation sehr dankbar.
Eine Firma erhält eine Rechnung von der Leasingsfirma für einen Ersatz-Fahrzeugschein. Diese Kosten muss von dem betroffenen Mitarbeiter, dem die Firma das Fahrzeug zur Verfügung gestellt hat, übernommen werden. Muss die Firma die Rechnung ohne Vorsteuer buchen und dem Mitarbeiter den gesamten Betrag belasten, oder kann die Firma die Rechnung mit Vorsteuer buchen und dem Mitarbeiter nur den Nettobetrag belasten?

Viele Grüße
Nader
Hallo,

ich würde dies getrennt sehen.
Die Rechnung an euch bucht Ihr ganz normal ein.
Was jetzt dem Mitarbeiter in Rechnung gestellt wird und ob überhaupt müsst ihr entscheiden.

Ich würde dies aber als eine Form von Schadensersatz machen und somit vom Mitarbeiter UST-Frei
Einfordern, also den Netto-Betrag.

Gruß

Maik
Bilanzbuchhalter IHK & Wirtschaftsfachwirt IHK
Hallo,

die Weiterberechnung erfolgt ohne USt.. Es handelt es sich um echten Schadensersatz und der ist nicht steuerbar. Es wurde keine Leistung für den Mitarbeiter erbracht (Leistungsaustausch fehlt). Damit fehlt eines der vier Merkmal für die Steuerbarkeit nach §1 Abs.1 Nr.1 UStG.
Der Vorsteuerabzug ist aber möglich, da eine Rechnung vorliegt. (Das Leasingunternehmen hätte hier auch eine Rechung schreiben müssen ohne USt.)
Dem Mitarbeiter wird deshalb nur der Nettobetrag in Rechnung gestellt, da dieser auch nur als Schaden anzusehen ist.
Zitat
gws schreibt:
Hallo,

. (Das Leasingunternehmen hätte hier auch eine Rechung schreiben müssen ohne USt.)

Hallo,

wie sieht denn die Begründung für deine Aussage dazu aus ?

Dies sehe ich schon richtig an mit USt

Gruß

Maik
Bilanzbuchhalter IHK & Wirtschaftsfachwirt IHK
Danke Maik und gws für eure Antwort.

Also so gesehen, zahlt die Firma den Bruttobetrag an die Leasingsfirma und erhält den Nettobetrag vom Mitarbeiter und die Vorsteuer vom FA zurück.

Gruß
NN
Bearbeitet: NN01 - 13.06.2018 21:19:30
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